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Coordinateur HSE H/F

Type de contrat

CDD

Lieu d’exercice

Saint-Quentin - 02100

Date de l’offre

19/11/2024

Niveau d’étude

Technicien/Employé Bac +2

Agent de maîtrise/Bac +3/4

Ingénieur/Cadre/Bac +5

Conducteur de travaux

Description du poste et Missions

Nous recrutons pour notre Direction du Patrimoine, un Coordinateur HSE H/F, basé à Saint Quentin, pour un CDD de 6 mois, avec pour mission générale de:

  • S'assurer du respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement, 
  • Couvrir les responsabilités de CLESENCE en tant que Bailleur, employeur et donneur d’ordre. 
  • Veiller au respect des réglementations, à la prévention des risques et à la mise en place de pratiques éco-responsables, notamment dans le cadre de la gestion de l’amiante et de la valorisation des déchets. 


 

Ses responsabilités s'articulent autour des axes suivants: 


 

1. Sécurité et Prévention 
• Mise à jour et suivi du DUER
•Identification des risques professionnels et mise en œuvre de mesures préventives.
•Coordination des actions de prévention dans les interventions sur le patrimoine y compris la gestion des chantiers amiantés.
•Supervision des mesures de sécurité sur les risques spécifiques: amiante, plomb, électriques, sécurité incendie.
•Veille réglementaire et mise en conformité des pratiques avec les normes de sécurité, en particulier dans le domaine du traitement de l'amiante.
 

2. Gestion de l'Amiante

• Mise à jour de la cartographie des risques amiante et plomb le plan de gestion amiante et plomb et du patrimoine,
• Mise à jour et intégration des diagnostics amiante et plomb dans notre ERP,
• Mise en place les procédures et outils de suivi des prestations (internes et/ou externes par audits, points réguliers avec les prestataires et agences pour recadrer les écarts constatés.
• Suivi de la réglementation en matière de gestion de l’amiante
• Mise en place des protocoles de gestion et de traitement de l’amiante sur les chantiers.
• Suivi des opérations de désamiantage
 

3. Gestion environnementale, valorisation des déchets et économie éco-déchets

• Vous vérifiez et suivez l’application et la bonne tenue du suivi des registres déchets et PEMD,
• Mise en œuvre de la politique de gestion des déchets sur les chantiers et dans les résidences 
• Développement de projets visant à valoriser et/ou réduire les déchets y compris sur les chantiers, notamment dans une logique d'économie circulaire et d’éco-déchets, 
• Suivi des indicateurs de performance environnementale et proposition de nouvelles pratiques écologiques.
 

En lien avec le référent propreté :
• Mettre en place des protocoles de gestion des nuisibles.
• Suivre les opérations de désinsectisation et de dératisation.
• Sensibiliser les équipes et les locataires sur les bonnes pratiques de prévention des nuisibles.
• Assurer un suivi régulier des signalements et coordonner les actions correctives.
 

4. Formation et Sensibilisation


5. Suivi et Reporting
 

Profil recherché

  • De formation supérieure de type Génie Civil/Bâtiment ou encore environnemental ,ou hygiène et sécurité,
  • Expérience professionnelle d'à minima 3 années dans un poste similaire.
  • Permis B exigé : déplacements en fonction des besoins du poste.


 

Compétences requises 


Compétences techniques
• Maîtrise des réglementations HSE et amiante.
• Connaissance des normes de sécurité liées au bâtiment (sécurité incendie, électricité, plomb) et des protocoles de traitement des déchets sur les chantiers.
• Capacité à mettre en œuvre des stratégies de réduction et de valorisation des déchets, en lien avec les pratiques d'économie circulaire.


Compétences relationnelles
• Aptitude à former et sensibiliser les équipes aux pratiques HSE, à la gestion des risques et à la valorisation des déchets.
• Capacité à collaborer avec une variété d’intervenants, internes (équipes techniques) et externes (prestataires, entreprises spécialisées dans le traitement de l’amiante).
• Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des actions de prévention et de conformité.
 

Compétences personnelles
• Réactivité et gestion des urgences en lien avec les incidents HSE.
• Esprit d’analyse, d’anticipation et d’amélioration continue.
• Autonomie dans la gestion des missions et prise d'initiatives.

Informations utiles

  • 13ème mois
  • Prime vacances 
  • Tickets restaurant 9€ 
  • Intéressement 
  • Mutuelle prise en charge à 50% 
  • Retraite complémentaire 
  • Prévoyance 
  • CE attractif